公司注銷，在注銷之前應(yīng)該終止或者解除與員工的勞動合同，并支付經(jīng)濟補償金！
找法網(wǎng)網(wǎng)友提問：我是一家商貿(mào)公司的員工，入職已經(jīng)7年多，單位跟我訂立的勞動合同截止日期為2018年12月31日。單位是私營企業(yè)，最近兩年效益持續(xù)不好，聽說公司近期可能要注銷營業(yè)執(zhí)照。請問：如果公司注銷了我們這些職工怎么辦?
找法網(wǎng)網(wǎng)友提問：我是一家商貿(mào)公司的員工，入職已經(jīng)7年多，單位跟我訂立的勞動合同截止日期為2018年12月31日。單位是私營企業(yè)，最近兩年效益持續(xù)不好，聽說公司近期可能要注銷營業(yè)執(zhí)照。請問：如果公司注銷了我們這些職工怎么辦?
找法網(wǎng)律師回答：依據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司在注銷之前應(yīng)當(dāng)進行清算。清算時應(yīng)支付職工的工資、社會保險費用和法定補償金，這是公司注銷的必經(jīng)程序。
另外，《勞動合同法》第44條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;……”用人單位出現(xiàn)上述法定情形而終止勞動合同的，依據(jù)《勞動合同法》第46條的規(guī)定，用人單位還需向勞動者支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償。
因此，公司如果要注銷，在注銷前公司應(yīng)依法終止或解除與職工的勞動合同，并支付經(jīng)濟補償金。
本站所有相關(guān)知識僅供大家參考、學(xué)習(xí)之用，不作為實際操作的法定依據(jù)。如有問題或相關(guān)需要，請咨詢正穗財稅。本文來源于互聯(lián)網(wǎng)，其版權(quán)均歸原作者及網(wǎng)站所有，如無意侵犯您的權(quán)利，請與小編聯(lián)系，
我們將會在第一時間核實，如情況屬實會在3個工作日內(nèi)刪除；如您有優(yōu)秀作品，也歡迎聯(lián)系小編在我們網(wǎng)站投稿！http://www.dianqicom.cn/ 聯(lián)系方式： zhengsui888@163.com
